• Maria Cecília Seraphim

CONHECIMENTO GERAL E CRESCIMENTO PROFISSIONAL

Imagine você em uma reunião informal com os diretores e gerentes da empresa onde você trabalha, e de repente alguém fala sobre o exército de Terracota, ou sobre BRICS, as sete maravilhas do mundo, BREXIT. Do que você acha que estão falando???? Pois é, isso se trata de conhecimento geral e a busca desse conhecimento denota uma preocupação por informações, conteúdo e atualização. Demonstrar esse conhecimento em momentos oportunos pode abrir portas e alavancar seu desenvolvimento profissional.

Também enfatizamos aqui, a importância de se ter bom desempenho nas provas de conhecimentos básicos em concursos, vestibulares, ENEM e/ou processos seletivos. É normal os candidatos tirar o foco das disciplinas comuns em prol do estudo das disciplinas especificas, usando da justificativa de que os conhecimentos específicos são responsáveis pela maior pontuação das provas. Entretanto, desprezar as disciplinas básicas, como português, conhecimentos gerais (isso inclui história, geografia, filosofia, sociologia, literatura), noções de administração, informática, raciocínio lógico, é um erro imperdoável.

Lembre que os ocupantes do topo da pirâmide organizacional precisam estar cercados de pessoas as quais consideram inteligentes em termos de conhecimentos múltiplos, ou seja, daqueles que, além de possuírem competências e habilidades específicas necessárias em suas áreas de atuação, detenham também conhecimentos gerais.

O contato com essas informações constrói em você um vasto repertório de conhecimento de mundo, aperfeiçoa e enriquece o vocabulário, dinamiza o raciocínio e a interpretação e isso fará de você um profissional competente, proativo e eficiente.

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